P&G　ウェルビーイング経営への取り組み
Healthy People – Healthy Business

ウェルビーイング経営宣言

P&Gは、現在、そして次世代の世界中の消費者の生活を向上させる、優れた品質と価値をもつ製品とサービスを提供することを使命としています。そのためには、当社の最大の資産である社員の「ウェルビーイング（Well-being）」（身体面、精神面、経済面、ワークライフバランス面において満たされた状態）と、それによりそれぞれの社員が最大限の能力を発揮できることが何より重要であると考えます。社員一人ひとりが誇りをもって、心身ともに健康でいきいきと働き続けられる職場環境の整備に組織全体で取り組むことを目指します。

ジェイ・ケリー　
執行役員　人事統括

取組方針

これまで取り組んできた健康の保持・増進活動をさらに強化するとともに社員一人ひとりの自律した健康管理を積極的に支援します。社員とその家族の健康の保持・増進、ワーク・ライフ・バランスの実現、生産性の向上、多様な社員が活躍できる職場づくりを総合的に推進し、社会全体の健康づくりや生産性の向上に貢献します。

推進体制

P&Gジャパンでは、経営層、HR（人事統括部門）、OH（健康管理部門）が中心となって、健康保健組合および各職場と協力しながら社員やその家族の健康増進やメンタルヘルスケア、感染症対策に取り組んでいます。またP&G のグローバルネットワークを通じて、世界中の施策から学び、知見を得ています。