差別撤廃ポリシー

Ｐ＆Ｇは、雇用において平等な機会を提供することを約束します。これは、Ｐ＆Ｇ社員とＰ＆Ｇへの入社希望者を公平に扱わなければならないこと、そして、いかなる不法な差別にも決して関与しないことを意味します。私たちはすべての関連法に従い、雇用に関する意思決定（求人、雇用、研修、給与、昇進など）において、人種、肌の色、性別、年齢、出身国、宗教、性的指向、性自認もしくは性表現、結婚歴、市民権、障がい、兵役経験、HIV/AIDS感染歴、またはその他の法的に保護されている因子に基づいて個人を差別しません。