企業目的、共有する価値観、行動原則
企業目的、共有する価値観、行動原則を共有することは、Ｐ＆Ｇのユニークな文化の基礎となっています。
当社は１８１年以上にわたる歴史の中で、ビジネスを拡大し変化してきましたが、これらの価値観は変わっておらず、今後も次世代のＰ＆Ｇの社員に受け継がれ続けるでしょう。
企業目的（Our Purpose）は、より多くの消費者の生活を少しずつ意味ある方法で日々向上させるという、共通の目的と成長戦略をもとに社員を結束させます。積極的に貢献しようと、全員の士気を高めることができます。
共有する価値観（Our Values）は、他の社員やビジネスパートナーと共に働くときの行動の元となるものです。
行動原則（Our Principles）は、日々仕事する際の当社特有のアプローチを示しています。
企業目的
当社は現在、そして次世代の世界の消費者の生活を向上させる、優れた品質と価値を備えた製品とサービスを提供します。その結果、消費者は世界をリードする売上高、収益、価値創造を当社にもたらしてくれ、当社の社員、株主、そして私たちが住み業務を行う地域社会が繁栄します。
共有する価値観
誠実さ
私たちは常に正しいことを行おうとします。
お互いに正直であり率直です。
法律の文面および精神に従って業務を行います。
すべての行為と判断のすべてにおいてＰ＆Ｇの価値観と行動原則を守ります。
リスクの理解を含め、データに基づき客観的に見て誠実な提唱を行います。
リーダーシップ
私たちは自分が責任を負う分野において全員がリーダーであり、リーダーシップを活かした結果を出すことに深く関与します。
当社がどこに向かっているかについて明確な展望をもちます。
リーダーシップの目的を達成し戦略に従うためのリソースを重視します。
戦略を立て組織の障壁を突破するための能力を高めます。
当事者意識
ビジネスニーズを満たし、制度を改善し、他の人がより効果的に働けるようにすることに対し、自分が個人的に責任を負うことを受け入れます。
全員が当事者として行動し、当社資産を自分自身の資産に対するように取り扱い、当社の長期的成功を考えて行動します。
勝利への情熱
最も重要なことを最も得意とすると心に決めています。
現状に対し健全な不満を抱いています。
成長したい、市場で勝利したいという抑えきれない熱意があります。
信頼
Ｐ＆Ｇの同僚、顧客、消費者を尊重し、自分がされたいと思うような対応を彼らにします。
お互いの能力と目的を信頼します。
根底に信頼があるとき人々は最もよく働くと信じます。
行動原則
誠実さ
私たちは、すべての個人を尊重します
すべての個人は潜在能力を最大限に活かすことが可能であり、また活かすことを望んでいると信じています。
差異を価値であると考えます。
人々を刺激し、人々が高い期待に答え、基準を満たし、困難な目標を達成できるようにします。
人々に彼らの業績を正直に伝えます。
Ｐ＆Ｇの利益と個人の利益は不可分です
事業のために誠実に正しいことをすれば、会社と個人の双方を成功に導けると信じます。双方の成功を目指すことが私たちを一つにします。
持ち株制度と株主としての行動を奨励します。
自分の仕事に戦略的に取り組みます
私たちは明確に定められた目的と戦略に従い業務を行います。
事業に価値を付加する仕事のみを行い、求めます。
現在の作業を可能な限り単純化、標準化、合理化します。
革新は、私たちの成功の礎です
大きく新しい消費者のイノベーションに大きな価値を置きます。
市場でより大きな勝利をおさめるため、型にはまった考え方を変えようと努力し、新しいビジネスのやり方を考案します。
個人の専門能力に価値を置きます
自分自身および他の人々の能力開発を続けることは、すべての個人の責任であると考えます。
卓越した技術的専門性と優れた業務遂行手法を奨励し期待します。
私たちは最善を求め続けます
会社にとって戦略的に重要なあらゆる分野において最善であろうと努力します。
ベンチマークテストにおいて社内外の最高の業績に対して当社の業績を厳正に評価します。
成功と失敗の両方から学びます。
社外の状況を重視します
消費者とそのニーズに関する最高の理解を育みます。
勝利に向かってブランド資産価値を築くことができる製品、パッケージング、コンセプトを創出し、実現します。
顧客および仕入先と緊密かつ相互に生産的な関係を築きます。
良い企業市民となります。
製品、パッケージング、業務に持続性を組み入れます。
相互に支えあうことは生活の一部です
すべての事業、職務、カテゴリ、場所で、自信と信頼をもってともに働きます。
他の人のアイデアを採用した結果を誇りに思います。